技能実習生受入れ企業配属までの流れ

技能実習生受入れ企業配属までの流れ

受入れ企業(技能実習生受入れ企業)

流れ
団体への加入

管理団体(協同組合等)

流れ協定契約

送出し機関(当社)

流れ

受入れ企業

  • 技能実習制度の把握
  • 技能実習生の待遇決定

流れ
技能実習生の
受入要請

管理団体
技能実習内容の決定

流れ
技能実習生
派遣依頼

送出し機関
技能実習生の招集

流れ

受入れ企業・管理団体
インドネシアで技能実習生の面接を実施

流れ
技能実習生選抜の面接

送出し機関(当社)

  • 面接の実施
  • インドネシアでの文化交流

流れ

受入れ企業
技能実習生受入れ準備

管理団体・送出し機関

  • 管理団体主導の訪日前講習の実施
  • LPK ASA COURSE INDONESIA施設で480時間以上の訪日前教育(講習含む)

流れ

受入れ企業
在留資格認定必要書類作成

流れ
書類共同作成

管理団体

管理団体中心の在留資格認定必要書類作成
入国管理局へ在留資格認定交付申請

流れ書類共同作成

送出し機関
在留資格認定必要書類作成

流れ

受入れ企業
技能実習生受入れ準備

管理団体

管理団体主導の講習実施
(160時間以上)

流れ
技能実習生訪日

送出し機関
技能実習生サポート

流れ

受入れ企業
雇用契約の下、約3年間の技能

流れ
技能実習生配属

管理団体・送出し機関
技能実習生の管理・監督・指導

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